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Changemanagement mit Wissensarbeitern

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Während sich innerhalb der Informatik bzw. Software-Entwicklungsfirmen Agile Arbeitsmethoden, wie Scrum, Kanban o.ä. Derivate etabliert haben, kämpfen viele klassische Berufe, wie z.B. Ärzte, Ingenieure, Architekten usw. mit veralteten Organisationsmodellen. Je größer die Firma, desto eingestaubter sind oft die angewandten Hierarchiemodelle. Es ist Zeit damit zu brechen und einem agilen Mindest (das jeder Mensch hat) auch […]